皆様、こんにちは。
ここ最近は気温が下がる事も多くなりましたが、体調は崩されていませんでしょうか？
これからどんどん冬本番となっていくのでより一層の体調管理をして今年残りの3ヵ月元気に過ごしましょうね！
さて、本日皆様にお伝えさせて頂きたいのは「事前準備」についてです。
特にお仕事の面では様々な事前準備の元で取組むのが、当然と思えるのですが
この当然が中々出来ないですよね。(←私だけ？笑)
私自身は、中々出来ないと言っているのですが
弊社としては様々な事前準備の元で業務を遂行しておりますので本日はそんな中から新入社員の方に
向けての事前準備の取組みをご紹介させて頂きます。
弊社では、新入社員の方が入社する際に様々な準備を致しますが、その中で最も重要視し
大切にしているのが「目標設定を行う」事です。
新入社員の方の入社前には、役員や配属先の部門長が入社後は、どんな事に期待し、
どんな成長をして頂きたいか、その為にはどんな目標を目指して業務を遂行頂く事がBESTなのか。
などの意見のすり合わせをし、まずは入社後3ヵ月目に達成頂きたい目標を作成していきます。
この「目標設定」を行う事で
新入社員の方が目標を達成していく度に、あれも！これも！出来るようになった！と思って頂く事で、
弊社での将来の夢やビジョンをより明確に思い描いて頂きたいと思っております。
そういった想いから、この事前準備を最も重要視しておりますので
弊社に入社したい！と考えておられる方、安心して下さい(笑)
このように、新入社員の方含めて従業員の皆様が気持ちよく働く事のできる
環境に対する事前準備や業務をスムーズに遂行する為の事前準備など
様々あると思いますが、備えあれば憂いなし！の精神で取組んで行きたいと思っております。
あ、そうだ。そうだ。
弊社の目下の事前準備は10/19～21で開催される産業交流展展示会の準備です！
絶賛準備中ですので、よろしければお越しください。https://www.sangyo-koryuten.tokyo/
ちゃっかりと宣伝もしたところで、今月のブログは〆させて頂きます(笑)