仲間と共に、
唯一無二の製品を世界に
当社では現在、より一層業務を拡大し、安定した業務遂行の為の新規社員を募集しています。
経験・スキルよりも前向きな意欲や向上心、物作りに対する熱意さらには、
各部署と連携して仕事をしていく上で大切なコミュニケーション能力・協調性
それらの点を重視し選考を行って参ります。
人事担当者からのメッセージ
どんな企業で、どんな仲間と共に時間を共有し、どんな夢を見るのか。その選択と決断は誰にとっても人生を大きく左右するターニングポイントになる事と思います。
東阪電子機器は多様なビジネス、多様なキャリア、多様な価値観で溢れているからこそ、1人1人が持つ唯一無二のカラーを最大限発揮する事ができます。
そして、もっとチャレンジしてみたい。もっと責任のある仕事がしたい。もっとやりがいが欲しい。
皆さんの中の果敢に挑み続ける“もっと欲”を私達は見逃さず必ず救い上げます。
その“もっと欲”を叶える為のフィールドもこの東阪電子機器にはあります。
これからの未来、私達はもっと事業を大きくし、もっと仲間を増やし、もっともっと楽しい企業へと成長を遂げていきます。
その未来を一緒に創り上げていきましょう。
管理本部 人事総務課長 首藤あすか
先輩の声
2023年入社
2022年入社
2007年入社
2006年入社
社内の取り組み
表彰制度
今年度から導入した当社としては新しい試みとなる制度です。
今後は半期に一度行う予定です。
BBQ大会
年に1度行われるBBQを行っています。こちらのイベントは10年以上前からずっと行われている恒例イベントです。
その他の取り組み
- 定期健康診断(年1度無料)
- がん検診割引
- 各種健康取り組み(お昼寝・毎朝のラジオ体操)
- 社内勉強会
- 納涼会・忘年会
- 各種施設利用料割引(加入健保組合)
- WEB研修制度(ビジログ、企業登録)
- ウォーキング大会(上位メンバーを表彰)
- 社内図書完備(お好きな時にレンタルOK)