皆さんこんにちは。
今年も残すところ後2か月だなんて信じられません。いや・・・信じたくない！(笑)
そうは言っても残り少ない今年を健康で笑顔で乗り切っていきましょうね！
今月皆様にお伝えさせて頂きたい弊社の取組は「多能工化」についてです。
少し言葉の意味を調べてみました。
「多能工化とは1人の従業員が複数の業務を担えるよう教育を施し、特定の従業員にしかできない業務をなくすこと」
となっています。
弊社では、コロナ禍をキッカケに改めて多能工化の重要性を再認識し
今年に入り取組を加速させております。
弊社取組の大きな特徴として
社内での立場や、経験値に関係なく、現在担当している業務と本人のやる気を加味し、
誰もが多能工化の取組からスキルアップ出来る事だと思います。
現在も、パートタイマ―としてご入社頂いた方ですが
様々な業務に挑戦してみたいとご本人の意向を頂き、他部門の業務や新規プロジェクトへの
取組を行って頂いています。
他にも、製造部や技術部にてそういった取組を随時加速させていますし
全部門においては、業務の透明化を図る為の業務棚卸を実施しております。
弊社は少数精鋭で業務を遂行しています。
限られたメンバーで最大限の力を発揮する為には、担当業務を極める事はもちろん
極めた事を他者へ継承していくスキルを各々が持つ事が必要不可欠と考えております。
将来的には、多能工化への取組を全部門で行えるようになり、
更には各々が持つ力を最大限に発揮できる職場で活躍して頂く為に、ジョブローテンションが
当たり前のように出来る事を目標として全員で頑張っております！
追伸
お仕事の話をしてふと思ったのですが、皆様は子供頃どんな職業に就くのが夢でしたか？
私は、「ショクギョウって食べ物ですか？何のこと？」などと言っているような子供でしたので
全く考えた事もありませんでした！笑笑
今のお仕事が子供の頃に思い描いた理想の職業ではない方もいらっしゃるかもしれませんが、
ご縁があり今の職場で頑張られていると思いますので、一緒に頑張って行きましょうね！